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亿元级美国上市教育机构

知名IT培训学校

历时一年,耗资千万,2016重磅推出因材施教,分级教学创新教学模式
同一课程方向,不同受众群体,提供就业、培优、才高三个级别教学课程

因材施教·分级教学

让每一位学员都
能找到适合自己
的课程
让强者更强,让
优秀者更优秀
是教学的
最高境界

达外因材施教·分级教学三大特点

不同学生、因材施教、课程分级 
不同级别、分班教学、逐级提升 
不同班级、紧跟市场、保障最优 

达外iOS软件工程师课程·差异化教学优势
因材施教·分级培优

分级
分班
ios培训机构_分级分班
就业班
iOS 核心就业课程经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习
培优班
iOS 核心培优课程
才高班

“就业班”&“培优班”

在入学时根据学员基础实施分班教学,分为“就业班”和“培优班”。两个班的技术体系大体相同,培优班的项目难度较大、要求更高,将侧重于培养“架构级”的 iOS 工程师;而就业班将力求集中精力,让学员将 iOS 核心知识理解的更加透彻,掌握的更加熟练。
“就业班”和“培优班”学生非一成不变。达外将会进行考试。“就业班”的优秀学员会被选拔到“培优班”;而“培优班”中跟不上的学员也会被调整到“就业班”。

才高班

对于有继续深造的同学而设的才高班将采取周末业余面授或在线课程的方式提供,内容涉及: Swift语言高级、iOS高级用户交互、移动架构设计应用、iOS8、9新增技术、iOS“混编”(Hybrid)开发等。在较短时间内练就更牛技能,挑战更高的薪资。

ios培训机构_才高班

三大独特优势

对比行业内其他的iOS培训课程,达外的iOS软件工程师课程还具备以下三大独特优势:

01

全新升级最近技术的iOS课程

达外iOS新技术研究组,通过跟踪苹果公司的官方资料,第一时间将最近的iOS技术融入到课程之中。“iOS实用技术汇集”和“iOS高新技术汇集”两大课程模块内容几乎每月更新。对于这些新技术,其他的iOS培训机构要么查阅不到,要么只是简单涉及但讲述不深。

02

率先实现差异化教学的iOS课程

差异化教学是教学的最高境界。但对于规模不是很大的培训机构,由于教学成本的原因很难实现真正的差异化教学。达外全年学员人数超过数十万,完全具备实现差异化教学的条件。2016年,我们将全面推行因材施教、分级教学,切实做好因材施教,让学员获得更好的体验和收获。

03

真正讲授品牌内容的iOS课程

要想跟得上苹果公司技术更新的脚步,真正的把iOS学到“品牌”,并不是一件容易的事情。这需要扎扎实实的学习和潜心的项目实践,绝不是几堂新技术介绍课或三、五天的“Hello, World”级别的内容所能搞定的。达外的“品牌iOS课程”通过“差异化”和“才高班”的方式推出,让学员学到货真价实的课程内容,通过技术的跨越实现职场的跨越。

选择因材施教·分级培优的好处

为什么要推出
差异化教学模式?
达外推出因材施教
分级培优有两个原因

适合不同基础的学员,学习效果更好!

满足企业需求,更符合企业招聘需求!

  • 适合不同基础的学员

    教育培训行业一直不能解决的难题是:“无法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行针对性的因材施教,导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课,学生学习的效果无法实现最大化”。
  • 满足企业需求

    随着企业招聘职位的越来越细化,对岗位的技术要求越来越细,达外必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才,所以必须推出差异化教学模式,满足企业的招聘需求。
差异化教学是教学的最高境界,可以根据学员情况因材施教的课程才是最好的课程。

达外差异化教学和其他非差异化教学对比图

ios培训机构_差异化教学
达外
不同学生
不同班级
ios培训机构_分级分班

就业班+经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习

培优班

ios培训机构_因材施教
才高班
其他机构
不同学生
不分级、分班学习
  • 无法因材施教
  • 无法培优
  • 无更高技术班

为了解决不同学生的学习进度差异、不同水平差异导致的学习效果问题,达外根据学习不同课程学员的特点,通过基础阶段的课程学习后进行分级考试或分阶段考试,根据学生的学习能力因材施教、分级教学进行差异化教学,使同一水平的学生能同步实现逐级提高,让同一基础的学生能够紧跟进度,保障所有的学员都能达到最好的学习效果。

行业发展好 行业 报告显示 百度统计数据显示2015年苹果手机的设备占比为 27.01%,位居所有智能手机品牌之首,国内有近1/3智能手机用户使用苹果设备; 2013年,App Store的应用下载量已经突破 400亿次 苹果手机用户付费习惯良好,任何一个商业级App应用都会做iOS版本; 截止2015年12月,中国网民规模达6.88亿,互联网普及率为50.3%;手机网民规模达6.2亿,占比提升至90.1%,无线网络覆盖明显提升,网民Wi-Fi使用率达到91.8% 相较2014年底提升2.4个百分点。现如今,半数中国人已经接入互联网,网民规模增速提升,同时网民个人上网设备进一步向手机端集中。
人才需求量大 就业
iOS职位每日招聘数量(部分城市)数据来源:职友集
城市 相关职位数(个) 全国
39730
北京 8881
上海 7147
深圳 2989
广州 3967
就业薪水高 薪水 北京iOS软件工程师月薪可达15640元 工作2年后通常会成为月薪18K以上的资深工程师或项目经理。 iOS部分城市均薪远远高出当地均薪

课程安排
按照企业招聘需求进行的课程设计

分阶段·项目展示

学iOS为什么一定要选达外?

线上线下教学保障

方便快捷的在线交互学习平台TMOOC 4个月学习=1.5---2年实战项目开发经验。

为了实现学习、测试、项目实训的方便快捷,达外巨资开发了行业内领先的在线学习平台TMOOC学。该平台让学员从理论学习到实践教学的评测,及到最后的企业项目实训,让学员在TMOOC系统的全程保障下实现同步,让学员在培训结束时至少具备1.5-2年的项目开发经验,使学员毕业后完全胜任企业的就业岗位要求。

达外精品在线:www.tmooc.cn

已注册151172人,日在线用户平均20334人,课程数量3500个、视频数量7181个、视频时长11559小时。

教学测评保障

四位一体教学测评体系,学员入学=学得会、学的专、学的精

一流的讲师、一流的课程还要加上一流的教学方法才能打造真正一流的教学。在达外,每一天教学内容要事先写好剧本。讲师在课堂上每一分钟讲什么内容、做什么练习都会经过合理的设计,每个重要识点的讲解方法都是经过反复论证的最优讲解方法。在达外,每周都会有一次评测,通过测评,助教老师会及时了解学员学习中的不足,做有针对性的辅导。在达外,每月都会有一次考试,考试的结果进行全国大排名,如果未通过则进行强制留级到下一个班重新学习上一个月的内容。

数万家就业雇主合作企业保障

O2O就业·一地学习·全国就业无忧

依托数万家就业雇主合作企业,数千家深度雇主合作企业,以及数千家人才定制合作企业的就业资源保障,采取线下招聘会,结合线上招聘平台jobshow等多种就业方式,保障达外学员一地学习,全国就业。

  • 年度订单
  • 月度双选
  • 定向上门
  • 专场招聘

品牌猎头服务 : 人才优选

iOS就业学员平均薪资和高的薪资对比表(单位:元)

达外:国内成功在美国上市的职业教育公司

1.3亿美元

达外科技时代集团有限公司(TEDU)成立于2002年9月,2014年4月3日在美国上市,上市日融资1.3亿美元,根据IDC的数据,达外教育集团是目前市场份额超过8.3%。

5大业务领域

达外业务领域涵盖:品牌职业教育、企业人才推荐及相关服务、Job-show招聘网站、达外精品在线TMOOC、软件外包。

19大课程

达外以贴近中国企业的实际需求开设了:Java、Java大数据、C++、UID、UID+ 、网络营销、Android、iOS、会计、PHP、.NET、测试、嵌入式、Linux云计算、Unity-3D、WEB前端等19大课程。

数万家雇主合作企业

数万家雇主企业的保障,数千家深度合作企业,数万家人才定制合作企业。

千余名教研人员

百余位金牌讲师,千余名教研人员。

145个学习中心

在全国40个城市拥有145多家学习中心。

600家合作院校

与全国600多所大学合作,包括一本院校、二本院校、三本院校、高职高专。

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